[RRSP] 为退休做打算:人无远虑,必有近忧
一本减价书
我这人一向没有什么理财意识,对于股票基金之类的知识也不大留意。前一阵子偶尔淘到一本减价的理财书籍,却让我完全改变了态度。尽管我知道很多朋友早已未雨绸缪,在个人理财投资方面已经抓紧行动,但相信还是有不少人和我一样稀里糊涂,因此写下这篇文章,对我所读著作做一个摘要,与诸位朋友分享。
本书名为“2020: New rules for the new age"。作者Garth Turner是本国著名的财经评论员,经常在电视上露脸,今年大选中又成功竞选为国会议员,为保守党拿到一个议席。他的那本书写于1999年,新世纪尚未开始。现在虽然已经过去了六年,书价也从本来的二十多元降到五块,但对于懵懂无知之辈如我,仍然具有很大的启发性。
一切始于婴儿潮一代的退休
在书中他对未来二十年做了一个悲观的预测。Turner认为,北美的经济到了2015年以后就会走下坡路,到了2020年以后很可能会陷入如同上世纪三十年代那样的大萧条。但是新世纪的前10年乃至前15年却是个经济发展的高峰期,股市也会一直保持牛市。
为什么如此呢?这都是由北美的人口结构决定的。时至今日,我们越来越频繁地听见“婴儿潮” (baby boomers)这个词。新世纪刚开始时,大部分的婴儿朝一代步入五十岁,正是事业的颠峰期。2015年以后这样一大批人会陆续退休,给社会造成极大压力。现在人的寿命大大延长了,今天的人活到80岁已经是家常便饭,甚至百岁也不稀奇。寿命的延长对我们的生活造成的影响是相当深远的。照现在的趋势推算,到2020年以后,老年人(65岁以上)将是2000年的三倍。
那么我们的社会是否准备好了应付这么多人退休呢?远远没有。本国政府的退休金计划(CPP),由于当初设计时没有估计到人会这样长寿,也没有考虑到新生人口的下降,因此到时候很可能会被压垮。美国的情形也是类似。到了2020年以后,政府还能够给多少老年人发得出多少退休金,是个大大的问号。那么公司里的退休金呢?全国大约只有三分之一的人在公司有退休福利,但如果到时候公司业绩不好,这笔钱也不能肯定。一些老牌公司被退休金拖累的问题在2006年的今天就已经表现的很明显了。不光是退休金,到时候公费医疗也会被压垮。对于医疗的困境我们早已是有目共睹,不必多说了。


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